QQ堂主旋律家族成员成长指南

一、家族核心价值

本家族坚持"团结互助、积极向上"的运营理念，成员需遵守以下准则：

• 每日参与线上学习活动
• 每周完成2次主题任务
• 每月组织线下公益活动

二、技能提升体系

1. 基础技能培训

2. 高阶能力培养

通过"理论+实践"双轨制培养模式，重点提升：

1. 跨部门协作能力
2. 危机处理预案制定
3. 新媒体内容创作

三、成员福利机制

家族设立三级奖励体系，具体标准如下：

• 青铜级：累计积分100-500分，可兑换培训资源
• 白银级：500-2000分，享受优先晋升资格
• 黄金级：2000分以上，参与战略决策会议

四、违规处理规定

根据《QQ堂社区管理规范》，违规行为将按严重程度实施：

轻微违规

扣除10-30积分，书面检讨

中度违规

暂停参与1个月活动，重新考核

严重违规

永久移出家族

五、参考资料

成员可参考以下文献提升能力：

• 《团队协作的五大障碍》
• 《高效能人士的七个习惯》
• 《孙子兵法》战略篇