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一个美容小店几个人做事

分类:传统文化
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美容小店标准化运营指南

一、人员分工与岗位职责

建议人员配置如下:

岗位 职责 技能要求
店长 统筹运营、客户管理、成本控制 1年以上美容行业经验,熟悉基础财务知识
美容师(2-3人) 提供面部护理、身体护理等服务 持有效美容师资格证,掌握5种以上标准化项目
前台接待 客户接待、预约登记、产品销售 沟通能力强,熟悉基础皮肤管理知识

二、产品与服务标准化流程

1. 产品采购管理

  • 采购原则:选择有SC认证的正规品牌
  • 禁忌产品:含激素、违禁成分产品
  • 每月更新采购清单,保留3个月库存

2. 服务操作规范

  1. 服务前:皮肤检测+需求确认(使用专业检测仪)
  2. 服务中:三重消毒流程(工具/台面/双手)
  3. 服务后:填写《客户反馈表》并指导居家护理

三、客户管理系统

建议使用Excel或CRM系统管理以下信息:

  • 基础档案:生日/肤质类型/过敏史
  • 消费记录(含项目类型/时间/效果反馈)
  • 预约提醒(提前24小时短信通知)

四、宣传推广方案

1. 线上渠道

  • 微信服务号:每周发布1次护肤知识
  • 本地生活平台:每月发布3篇项目解析
  • 朋友圈广告:节假日推送套餐优惠

2. 线下活动

每月至少开展2场:主题体验日(如:敏感肌护理专场)

包含:免费检测+体验项目+产品小样

五、质量控制标准

  • 每日清洁消毒记录(需拍照存档)
  • 每月1次项目效果评估(客户满意度≥90%)
  • 每季度更新服务流程(根据客户反馈调整)

转载请注明出处: 北京号

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