2020年公务员遴选拟任职人员工作指引
一、遴选基本流程
1. 报名阶段:通过省级公务员局官网提交电子申请(截止时间:2020年5月20日)
2. 资格审查:由组织部门进行资格复核(重点核查学历、工作年限等)
3. 考试测评:包含笔试(行测+申论)和面试(结构化+专业测试)
4. 体检政审:参照《公务员录用体检通用标准》执行
5. 公示定岗:拟任职名单公示7个工作日
二、资格条件要求
- 年龄要求:1985年1月1日以后出生(不超过35周岁)
- 学历要求:具有全日制大学本科及以上学历
- 工作年限:基层工作满5年(含)以上
- 政治面貌:中共党员或共青团员
三、考核方式说明
考核项目 | 分值占比 | 测评标准 |
---|---|---|
笔试 | 60分 | 行测(50%)+申论(50%) |
面试 | 40分 | 结构化面试(30%)+专业能力测试(10%) |
四、注意事项
- 严禁携带通讯设备进入考场
- 笔试成绩保留两年有效(2020-2022)
- 政审材料需提供原始证明文件
- 公示期间接受社会监督举报
五、政策依据
根据《2020年国家公务员遴选实施方案》(人社部发〔2020〕12号)及《公务员法》相关规定执行。
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