通过中介公司找工作的全流程指南

一、前期准备工作

1. 确定求职方向

• 明确行业领域（如互联网/金融/教育等）
• 确定岗位类型（技术/运营/销售等）
• 设定薪资预期范围

二、选择正规中介公司

1. 评估中介资质

2. 警惕常见陷阱

• 收费项目：仅收取基础服务费（≤800元）
• 签约前必须查看《中介服务协议》
• 拒绝押金/培训费/服装费等不合理支出

三、面试准备要点

1. 文件准备清单

• 身份证复印件（正反面）
• 学历证明扫描件
• 作品集/项目报告（技术岗）
• 推荐人联系方式（可选）

2. 模拟面试技巧

重点强化：STAR法则（情境-任务-行动-结果）

常见问题预演：

• 自我介绍（1分钟版本）
• 职业规划与岗位匹配度
• 离职原因说明

四、签约注意事项

1. 合同关键条款

• 服务期限：≤90天
• 解约条款（双方协商解除）
• 薪资发放周期（≤15个工作日）
• 争议解决方式（优先仲裁）

2. 证据留存要求

保存以下材料：

• 中介公司营业执照
• 服务协议扫描件
• 沟通记录（微信/邮件）
• 收费凭证（电子/纸质）

五、常见问题处理

1. 争议处理流程

1. 第1-3日：书面沟通
2. 第4-7日：向人社部门投诉
3. 第8-15日：申请劳动仲裁

2. 推荐文献

《求职指导手册》（人社部编）

《劳动法实施条例》第四章