九曜同行社：9人协作创新实践手册

成员构成与角色定位

本群采用「三三制」协作架构，包含三大职能板块各3名成员：

协作流程规范

需求收集阶段

• 每周五18:00前提交待办事项
• 使用Trello看板分类标记优先级
• 涉及跨组协作需求需填写《协同申请表》

任务分配机制

采用「双轨制」任务分配原则：

• 主任务：由组长根据KPI分配
• 弹性任务：成员自主选择挑战性项目

成果验收标准

知识共享体系

文献参考资料

• 《敏捷开发实践指南》（人民邮电出版社）
• 《团队协作效能评估模型》（清华大学出版社）
• 《高效能人士的七个习惯》（盖洛普咨询报告）

经验复盘机制

每月最后一个周五进行「双环复盘」：第一环聚焦过程优化，第二环探讨战略升级，会议记录同步上传至Notion知识库。