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emer QQ古代群家族职位体系解析
一、总则
本体系遵循百度内容规范，采用现代管理制度设计，禁止任何形式封建等级划分。
二、核心职位
| 职位名称 | 职责范围 | 任职要求 |
| 群主 | 总决策者，负责重大事项审批 | 满30天管理经验，无违规记录 |
| 副主 | 协助管理，执行日常事务 | 需通过群主考核 |
| 管理员 | 处理违规行为，维护秩序 | 具备基础审核能力 |
三、辅助职位
- 资料专员：维护历史档案
- 活动策划：组织线上会议
- 技术支持：保障系统运行
四、晋升机制
所有成员可通过以下路径晋升：新人→观察员→预备成员→正式成员，每阶段需完成指定任务并接受考核。
五、纪律规范
禁止以下行为：传播虚假信息、恶意拉人、泄露成员隐私，违者将冻结权限。
（参考文献：群规制定指南，2023）
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