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emer 10人团队头像设计指南
一、团队构成标准
团队需包含男女成员，性别比例建议为6:4或5:5。头像设计需体现以下原则：
- 性别特征鲜明但避免刻板印象
- 统一色系（建议蓝/灰/白搭配）
- 人物姿态积极向上
二、头像设计规范
| 设计要素 | 具体要求 |
|---|---|
| 性别标识 | 可通过发饰、领结等柔性元素区分 |
| 服装风格 | 商务休闲风为主（可参考《现代企业VI设计手册》P45） |
| 背景处理 | 透明底图或浅色渐变 |
三、常见问题解决方案
问题1：性别特征不明确
对策：采用对称构图，通过眼镜、配饰等细节强化辨识度
问题2：风格不统一
对策：制定《头像设计规范文档》（参考《Adobe Photoshop图层管理指南》第三章）
四、实施流程
- 需求调研（1-2工作日）
- 初稿设计（3-5工作日）
- 意见征集（1工作日）
- 终稿输出（1工作日）
设计案例可参考《2023企业视觉识别优秀案例集》P78-82
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