2023年A省与B省人事调整综合分析

一、人事调整概述

2023年第三季度，A省与B省分别完成省级领导班子优化调整工作。此次调整涉及2名省委常委、5名省政府副省长及12个关键部门负责人，重点强化科技创新与区域协调发展职能。

二、具体调整名单

（一）A省调整情况

• 科技厅厅长：张伟（原B省副省长）
• 财政局局长：李娜（现年48岁，连续任职3届）

（二）B省调整情况

三、政策影响分析

本次调整呈现三大特点：

• 年龄结构优化：新任干部平均年龄降至47.3岁，较上届降低2.8岁
• 专业匹配强化：科技领域高管中理工科背景占比达75%
• 跨区域交流：3名干部实现A-B省轮岗

四、未来工作展望

根据《2023-2025年干部队伍建设规划》，两省将重点推进：

• 建立干部履职数字化评估系统（2024年Q1上线）
• 完善跨部门协同办公平台（预计2025年覆盖率达90%）