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emer 中国国家干部级别一览表及晋升路径
一、干部级别基本结构
中国公务员体系采用金字塔式层级划分，共设六层十八级。
1.1 国家级干部
| 级别 | 对应职务 | 晋升条件 |
| 国家级正职 | 国务院总理、全国人大常委会委员长 | 需经全国人大选举 |
| 国家级副职 | 国务院副总理、全国人大常委会副委员长 | 需经全国人大选举 |
1.2 省部级干部
| 级别 | 对应职务 | 晋升条件 |
| 省部级正职 | 省委书记、省长、直辖市市长 | 需有副部级3年以上任职经历 |
| 省部级副职 | 省委副书记、副省长、直辖市副市长 | 需有厅局级4年以上任职经历 |
1.3 厅局级干部
| 级别 | 对应职务 | 晋升条件 |
| 厅局正职 | 厅局党委书记、局长 | 需有副处级3年以上任职经历 |
| 厅局副职 | 厅局副书记、副局长 | 需有正科级2年以上任职经历 |
二、干部晋升核心路径
- 学历要求：厅局级及以上需研究生及以上学历
- 年限要求：晋升正职需满规定年限
- 考核标准：年度考核需连续两年优秀
- 岗位经历：需具备基层工作经历
2.1 科级干部晋升
科员级晋升需满足以下条件：
- 连续三年考核称职
- 通过公务员专业科目考试
- 完成岗位培训并通过考核
2.2 高级干部晋升
| 目标级别 | 所需年限 | 附加要求 |
| 省部级正职 | 15年以上 | 需有省级党委或政府工作经历 |
| 国家级副职 | 20年以上 | 需有国家级部门工作经历 |
（本文依据《中华人民共和国公务员法》及中央组织部门相关规定整理，具体以官方文件为准）
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