12345劳动法免费律师在线咨询服务指南

一、常见劳动法问题

1. 工资拖欠与社保缴纳

若用人单位未按时支付工资或拒缴社保，可依据《劳动合同法》第三十条进行维权。建议通过以下方式操作：

• 保留工资条、银行流水等证据
• 向当地劳动监察大队投诉（联系方式见附件）
• 申请劳动仲裁（时效为欠薪发生起1年内）

二、在线咨询服务流程

三、法律依据与注意事项

1. 主要法律条文

• 《劳动合同法》第三十八条（单方解除合同条件）
• 《劳动争议调解仲裁法》第五条（协商优先原则）
• 《工资支付暂行规定》第十五条（拖欠工资处理）

2. 维权特别提示

涉及劳动仲裁时需注意：证据材料需加盖单位公章，医疗期计算参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。建议提前准备以下文件：劳动合同、考勤记录、病假证明、工资单。