一裁终局后不服如何处理？劳动仲裁后救济途径全解析

一、法律依据与救济原则

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条及《民事诉讼法》第二百零七条规定，当事人对一裁终局裁决不服的，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。申请期限为自收到裁决书之日起15日内。

二、救济途径流程图

三、申请撤销的法定事由

• 仲裁程序违法（如未送达当事人）
• 裁决超出仲裁委员会权限
• 裁决事实认定错误（需提供新证据）
• 法律适用错误（如引用错误法律条文）

四、注意事项

1. 证据要求：需提交裁决书、仲裁调解书及证明程序违法的证据（如未签收回执的快递记录）。

2. 时间节点：逾期申请将面临《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定的30日除斥期间限制。

3. 诉讼成本：诉讼费标准为50-100元（标的额1万元以下），由申请人承担败诉风险。

五、典型案例参考

六、结语

申请撤销一裁终局裁决需严格遵循法定程序，建议提前咨询专业律师。若胜诉，可向仲裁委申请重新仲裁；若败诉，可依据《民事诉讼法》申请强制执行。