2022年河南省委组织部各处室工作重点

一、组织建设与干部管理

2022年全省各级党组织围绕新时代党的建设总要求，重点推进以下工作：

• 实施
  “红色领航”工程，全年发展党员12.3万人
• 完成省管干部
  轮训计划，参训率达98.6%
• 建立干部监督数据库，覆盖全省5.2万名处级干部

二、人才发展与服务保障

根据《河南省“十四五”人才发展规划》，主要举措包括：

三、基层组织强化措施

全省推行“三化”建设（标准化、规范化、品牌化）：

1. 农村党组织建设：完成538个软弱涣散党组织整顿
2. 社区治理创新：试点“红色物业”管理模式
3. 企业党建深化：覆盖率达100%的规上企业

四、工作成效与数据统计

截至2022年底主要指标完成情况：

• 信访案件办结率提升至96.8%（同比+5.2%）
• 党员教育培训覆盖率100%（含流动党员）
• 人才引进数量同比增长18.7%

相关文献参考：《河南省组织工作条例》《2022年全省组织工作要点》